{"id":418,"date":"2011-08-11T18:54:41","date_gmt":"2011-08-11T18:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/selon-transparency-rwanda-la-corruption-basee-sur-418\/"},"modified":"2011-08-12T09:36:53","modified_gmt":"2011-08-12T09:36:53","slug":"selon-transparency-rwanda-la-corruption-basee-sur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/selon-transparency-rwanda-la-corruption-basee-sur\/","title":{"rendered":"Selon \u00ab Transparency Rwanda \u00bb, la corruption \u00ab bas\u00e9e sur le sexe \u00bb serait r\u00e9pandue au Rwanda"},"content":{"rendered":"<p><strong><em><span data-scaytid=\"1\" data-scayt_word=\"Jean-Fran\u00e7ois\">Jean-Fran\u00e7ois<\/span> <span data-scaytid=\"2\" data-scayt_word=\"Isibo\">Isibo<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Des femmes <span data-scaytid=\"3\" data-scayt_word=\"rwandaises\">rwandaises<\/span>, en qu\u00eate de travail, sont discrimin\u00e9es au point o\u00f9, certaines d\u2019entre elles, touchent un salaire de mis\u00e8re si elles n\u2019acceptent pas de coucher avec leurs employeurs, dans le secteur&nbsp;priv\u00e9 et m\u00eame, avec des cadres sup\u00e9rieurs du gouvernement, selon une importante \u00e9tude pr\u00e9sent\u00e9e ce jeudi \u00e0 <span data-scaytid=\"4\" data-scayt_word=\"Kigali\">Kigali<\/span>.<\/em><\/p>\n<p>Cette \u00e9tude de \u00ab&nbsp;<span data-scaytid=\"5\" data-scayt_word=\"Transparency\">Transparency<\/span> <span data-scaytid=\"10\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span>&nbsp;\u00bb&nbsp;indique que la corruption bas\u00e9e sur le sexe dans les lieux de travail existe au <span data-scaytid=\"11\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span> et affecte, en particulier, des femmes \u00e0 la recherche du travail dans le secteur priv\u00e9. Le secteur public n\u2019en est pas moins \u00e9pargn\u00e9. Cette organisation est une branche de \u00ab&nbsp;<span data-scaytid=\"6\" data-scayt_word=\"Transparency\">Transparency<\/span> International&nbsp;\u00bb sur place.<\/p>\n<p>21% de femmes interrog\u00e9es durant l\u2019\u00e9tude pr\u00e9tendent que la d\u00e9termination du salaire n\u2019est pas objective. Certaines affirment que leurs salaires ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s apr\u00e8s avoir eu des rapports sexuels avec les cadres de l\u2019entreprise. Au cas o\u00f9 elles refusent de c\u00e9der aux d\u00e9sirs du patron, leurs salaires peuvent \u00eatre revus \u00e0 la baisse et m\u00eame ne pas avoir de promotion.<\/p>\n<p>Plus <span data-scaytid=\"17\" data-scayt_word=\"importun\u00e9ment\">importun\u00e9ment<\/span>, le rapport prouve que seulement 5.6% de victimes ont d\u00e9nonc\u00e9 les cas qu\u2019elles ont rencontr\u00e9s \u00e0 la police ou \u00e0 <span data-scaytid=\"18\" data-scayt_word=\"l\u2019Ombudsman\">l\u2019Ombudsman<\/span>, de peur de se cr\u00e9er des probl\u00e8mes, raison majeure pour laquelle les victimes gardent silence. 47.3% ont indiqu\u00e9 qu\u2019elles vivraient plut\u00f4t dans le silence avec leurs probl\u00e8mes que d\u2019\u00eatre la cible des fonctionnaires.<\/p>\n<p>Marie-Immacul\u00e9e <span data-scaytid=\"20\" data-scayt_word=\"Ingabire\">Ingabire<\/span>, pr\u00e9sidente de \u00ab&nbsp;<span data-scaytid=\"7\" data-scayt_word=\"Transparency\">Transparency<\/span> <span data-scaytid=\"12\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span>&nbsp;\u00bb, a fait savoir que les statistiques sont troublantes sachant que le <span data-scaytid=\"13\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span> lutte s\u00e9rieusement contre la corruption.<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;Cela d\u00e9range <span data-scaytid=\"21\" data-scayt_word=\"parce\">parce<\/span> que beaucoup de nos citoyens connaissent des cas de corruption bas\u00e9e sur le sexe dans leurs lieux de travail, c\u2019est pourquoi je lance un appel \u00e0 tous les employeurs afin de mettre imm\u00e9diatement en place des m\u00e9canismes en vue de pr\u00e9venir et de punir ces m\u00e9faits&nbsp;\u00bb, a-t-elle ajout\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude reconna\u00eet que le <span data-scaytid=\"14\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span> a r\u00e9alis\u00e9 un progr\u00e8s impressionnant dans la lutte contre la corruption et dans la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes. Cependant, 5% de femmes interrog\u00e9es ont personnellement \u00e9t\u00e9 victimes de corruption bas\u00e9e sur le sexe dans leurs lieux de travail, 10% sont conscientes de l\u2019existence du&nbsp;probl\u00e8me et presque 20% connaissent une victime.<\/p>\n<p>Les discussions de groupe cible, qui ont compl\u00e9t\u00e9 les r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude, ont indiqu\u00e9 que l\u2019incidence est probablement encore plus haute.<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<span data-scaytid=\"8\" data-scayt_word=\"Transparency\">Transparency<\/span> <span data-scaytid=\"15\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span>&nbsp;\u00bb en appelle au gouvernement pour \u00e9veiller la conscience sur cette forme de corruption, \u00e0 encourager les femmes \u00e0 rapporter et \u00e0 mettre en place une structure s\u00fbre pour d\u00e9noncer comme un bureau sp\u00e9cialis\u00e9 chez <span data-scaytid=\"19\" data-scayt_word=\"l\u2019Ombudsman\">l\u2019Ombudsman<\/span> ou un service de suivi relatif au genre. Le groupe veut \u00e9galement que les autorit\u00e9s passent en revue la loi sur la corruption pour la rendre sp\u00e9cifique sur cette forme de corruption.<\/p>\n<p>\u00ab&nbsp;<span data-scaytid=\"9\" data-scayt_word=\"Transparency\">Transparency<\/span> <span data-scaytid=\"16\" data-scayt_word=\"Rwanda\">Rwanda<\/span>&nbsp;\u00bb fait \u00e9galement appel \u00e0 tous les employeurs et organismes pour mettre en place des m\u00e9canismes de d\u00e9tection, de pr\u00e9vention et de rapport sur la corruption bas\u00e9e sur le genre et voire des manuels sur le recrutement et la gestion du personnel aussi bien que sa sensibilisation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jean-Fran\u00e7ois Isibo Des femmes rwandaises, en qu\u00eate de travail, sont discrimin\u00e9es au point o\u00f9, certaines d\u2019entre elles, touchent un salaire de mis\u00e8re si elles n\u2019acceptent pas de coucher avec leurs employeurs, dans le secteur&nbsp;priv\u00e9 et m\u00eame, avec des cadres sup\u00e9rieurs du gouvernement, selon une importante \u00e9tude pr\u00e9sent\u00e9e ce jeudi \u00e0 Kigali. 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