{"id":40806,"date":"2026-01-22T16:27:20","date_gmt":"2026-01-22T16:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/Au-coeur-de-la-strategie-du-Rwanda-pour-une-epargne-retraite-universelle-40806\/"},"modified":"2026-01-26T17:45:20","modified_gmt":"2026-01-26T17:45:20","slug":"Au-coeur-de-la-strategie-du-Rwanda-pour-une-epargne-retraite-universelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/Au-coeur-de-la-strategie-du-Rwanda-pour-une-epargne-retraite-universelle\/","title":{"rendered":"Au c\u0153ur de la strat\u00e9gie du Rwanda pour une \u00e9pargne-retraite universelle"},"content":{"rendered":"

Le plan a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par le Directeur g\u00e9n\u00e9ral de la RSSB, Regis Rugemanshuro, lors d\u2019une r\u00e9union avec les membres du Parlement si\u00e9geant \u00e0 la Commission des affaires sociales. Il a pr\u00e9cis\u00e9 que plusieurs programmes d\u2019\u00e9pargne retraite sont en cours de r\u00e9vision afin d\u2019\u00e9viter que les citoyens ne se retrouvent en difficult\u00e9 financi\u00e8re une fois incapables de travailler.<\/p>\n

Pour am\u00e9liorer la conformit\u00e9 et la transparence, la RSSB a mis en place des syst\u00e8mes permettant aux employeurs de verser plus facilement les cotisations et aux travailleurs de suivre leurs contributions via la plateforme num\u00e9rique Ishema, qui fournit des informations claires et accessibles sur les paiements.<\/p>\n

M. Rugemanshuro a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 que la RSSB est habilit\u00e9e \u00e0 recouvrer les cotisations impay\u00e9es, y compris par des sanctions administratives et, si n\u00e9cessaire, le gel des comptes bancaires des institutions non conformes.<\/p>\n

Cependant, Rugemanshuro a rappel\u00e9 que l\u2019application de ces mesures reste sensible pour certaines entit\u00e9s publiques, comme les \u00e9tablissements de sant\u00e9, afin d\u2019\u00e9viter de perturber des services essentiels.<\/p>\n

Face \u00e0 ces d\u00e9fis, la RSSB affirme intensifier le recouvrement des cotisations de retraite impay\u00e9es en d\u00e9ployant des syst\u00e8mes de rappel num\u00e9riques et des approches bas\u00e9es sur les donn\u00e9es, permettant de cibler les d\u00e9faillants \u00e0 haut risque et d\u2019orienter efficacement les actions de recouvrement.<\/p>\n

{{Augmentation des prestations}}<\/p>\n

En 2025, la RSSB a augment\u00e9 les prestations minimales, passant de 13 000 Rwf \u00e0 33 710 Rwf pour les retrait\u00e9s et les b\u00e9n\u00e9ficiaires des r\u00e9gimes d\u2019indemnisation des accidents du travail.<\/p>\n

Les montants vers\u00e9s aux autres b\u00e9n\u00e9ficiaires ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9s : ceux percevant 20 000 Rwf re\u00e7oivent d\u00e9sormais 47 710 Rwf, les b\u00e9n\u00e9ficiaires \u00e0 50 000 Rwf touchent 92 710 Rwf, ceux \u00e0 100 000 Rwf per\u00e7oivent 155 210 Rwf, ceux \u00e0 500 000 Rwf re\u00e7oivent 580 210 Rwf, et ceux \u00e0 1 000 000 Rwf voient leur pension augmenter \u00e0 1 095 210 Rwf.<\/p>\n

Ces ajustements, selon la RSSB, font suite \u00e0 la hausse du taux de cotisation de 6 % \u00e0 12 %, une mesure jug\u00e9e essentielle pour le bien-\u00eatre des membres et le d\u00e9veloppement national.<\/p>\n

{{Ejo Heza au c\u0153ur de la strat\u00e9gie}}<\/p>\n

Le Directeur g\u00e9n\u00e9ral a \u00e9galement insist\u00e9 sur l\u2019importance de promouvoir une culture de l\u2019\u00e9pargne r\u00e9guli\u00e8re et suffisante, avec le programme Ejo Heza comme pilier central.<\/p>\n

Ce dispositif, qui compte actuellement plus de quatre millions d\u2019\u00e9pargnants, dont des travailleurs du secteur informel, vise \u00e0 encourager les Rwandais \u00e0 \u00e9pargner pour leur retraite, \u00e0 l\u2019image de l\u2019assurance maladie devenue universelle dans le pays.<\/p>\n

\u00ab Tout comme un m\u00e9dicament doit \u00eatre pris r\u00e9guli\u00e8rement pour \u00eatre efficace, \u00e9pargner occasionnellement ne suffit pas. Nous voulons mettre en place des mesures qui encouragent une \u00e9pargne fr\u00e9quente et adapt\u00e9e \u00bb, a expliqu\u00e9 Rugemanshuro. La RSSB souligne que la promotion de l\u2019\u00e9pargne doit commencer t\u00f4t afin de garantir une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re significative \u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite.<\/p>\n

Rien qu\u2019en 2025, la RSSB a vers\u00e9 des prestations \u00e0 58 115 personnes, incluant des pensions de vieillesse, des prestations de retraite anticip\u00e9e, des prestations d\u2019invalidit\u00e9 non li\u00e9es au travail et des prestations vers\u00e9es aux familles des cotisants d\u00e9c\u00e9d\u00e9s.<\/p>\n

\"La<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale du Rwanda (RSSB) ambitionne d’\u00e9tendre l\u2019\u00e9pargne-retraite \u00e0 l\u2019ensemble des Rwandais d\u2019ici dix ans, dans le cadre de sa strat\u00e9gie visant \u00e0 renforcer la protection sociale et la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re \u00e0 long terme.<\/p>\n","protected":false},"author":488,"featured_media":4000070955,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7539],"tags":[7605],"byline":[7717],"hashtag":[],"class_list":["post-40806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie-13","tag-homenews","byline-igihe"],"bylines":[{"id":7717,"name":"IGIHE","slug":"igihe","description":"","image":{"id":0,"url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&f=y&r=g","alt":"Default avatar","title":"Default avatar","caption":"","mime_type":"image\/jpeg","sizes":[]},"user_id":393}],"contributors":[{"id":7717,"name":"IGIHE","slug":"igihe","description":"","image":{"id":0,"url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&f=y&r=g","alt":"Default avatar","title":"Default avatar","caption":"","mime_type":"image\/jpeg","sizes":[]},"user_id":393}],"featured_image":{"id":4000070955,"url":"https:\/\/fr-images.igihe.com\/IMG\/logo\/ss_cp-3.jpg","alt":"","caption":"","mime_type":"image\/jpeg","width":0,"height":0,"sizes":{"thumbnail":{"url":"https:\/\/fr-images.igihe.com\/IMG\/logo\/ss_cp-3.jpg","width":1,"height":1},"medium":{"url":"https:\/\/fr-images.igihe.com\/IMG\/logo\/ss_cp-3.jpg","width":1,"height":1},"medium_large":{"url":"https:\/\/fr-images.igihe.com\/IMG\/logo\/ss_cp-3.jpg","width":1,"height":1},"large":{"url":"https:\/\/fr-images.igihe.com\/IMG\/logo\/ss_cp-3.jpg","width":1,"height":1},"full":{"url":"https:\/\/fr-images.igihe.com\/IMG\/logo\/ss_cp-3.jpg","width":0,"height":0}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/users\/488"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40806"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40806\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4000070955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40806"},{"taxonomy":"byline","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/byline?post=40806"},{"taxonomy":"hashtag","embeddable":true,"href":"https:\/\/new.igihe.com\/french\/wp-json\/wp\/v2\/hashtag?post=40806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}